Een werkplek waar je je talent ten volle kan ontplooien en benutten, dat willen we -gok ik- eigenlijk allemaal.
Toen ik in 2022 op zoek was naar een nieuwe uitdaging nam ik persoonlijke en professionele ontwikkeling dus van nature ook mee als twee belangrijke criteria in mijn zoektocht.
Harmony verscheen op mijn pad, en ik was meteen verkocht door de unieke leercultuur. Twee jaar later kan ik terugblikken op een indrukwekkende groei. Benieuwd hoe?
Even kennismaken
Wie is Alexander Radešić?
Sowieso een gedreven business analist op de werkvloer, maar buiten het werk ben ik ook een even gedreven vader voor mijn zoontje en iemand die graag tijd maakt om te socializen met vrienden en familie.
De uitdaging: stilstaan is achteruitgaan
Even terug naar 2022.
In mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging zocht ik eigenlijk voornamelijk een bedrijf dat matchte met mijn filosofie van “life long learning”, niet enkel in woorden, maar ook in daden.
Een plek waar ik niet zou stilstaan, maar mijn kennis kon uitbreiden, nieuwe vaardigheden kon oppikken en mijn carrière kon boosten.
Enter Harmony: de perfecte plek om te groeien
Een van de pijlers van het business consultancy team van Harmony is het creëren van een klimaat van “top athletes”.
Dat draait erom de perfecte omstandigheden te creëren om iedereen op topniveau te laten presteren. Ze zetten in op persoonlijke en professionele groei en zorgen voor kennisoverdracht op maat, met focus op digitaal, customer service en innovatie.
Dat gebeurt door een uitgebreid aanbod aan interne opleidingsprogramma's via de "Harmony School" en het stimuleren van externe certificeringen en cursussen.
Toen het aanbod van Harmony kwam, moest ik niet lang nadenken: die zaken zaten goed.
Twee jaar Harmoniaan: enkel positieve ervaringen
Als ik terugkijk op de twee afgelopen jaren bij Harmony, kan ik tevreden terugkijken op de groei die ik heb doorgemaakt.
In de eerste plaats misschien zelfs te danken aan de mensen waar ik bij Harmony door ben omringd. Het coaching framework, de collega’s en ook de mensen die me op mijn project ondersteunen en waar ik mee mag samenwerken.
Daarnaast, waren er de interne opleidingsprogramma’s die ik heb afgerond, waaronder cursussen over procesmodellering en customer journey mapping, stuk voor stuk heel erg waardevol.
En tot slot is er ook de ondersteuning van Harmony bij het behalen van externe certificeringen zoals Scrum Master en Product Owner.
De combinatie van interne en externe ontwikkelingsmogelijkheden heeft me eigenlijk in staat gesteld om mijn vaardigheden en kennis in sneltempo uit te breiden. Zo kan ik nu bijvoorbeeld makkelijker complexe projecten leiden met behulp van <span data-tooltip-wambay="agile-methodieken" class="tooltip-highlight">Agile-methodieken</span> en ken ik de meest praktische manieren om klanttevredenheid te verhogen door customer journeys te optimaliseren.
Dat top-athlete klimaat? Ik kan bevestigen dat het geen loze woorden zijn, maar een filosofie die je dagdagelijks voelt bij Harmony.
Mijn stappen naar succes
- Interne opleidingsprogramma's:
Ik nam actief deel aan het gevarieerde aanbod van interne opleidingsprogramma's van Harmony School. Deze programma's gaven me waardevolle inzichten in verschillende aspecten van de tech-industrie en voorzagen me van praktische vaardigheden die ik direct kon toepassen.
- Externe certificeringen:
Harmony moedigde me aan om relevante externe certificeringen te behalen. Door Scrum Master en Product Owner certificeringen te behalen, toonde ik mijn toewijding aan professionele ontwikkeling en versterkte ik mijn expertise in Agile-methodologieën. Dit opende de deur naar uitdagendere projecten en meer verantwoordelijkheid.
- Leren op de werkvloer:
Ik profiteerde ook van praktijkervaring en het leren van mijn collega's en mentoren bij Harmony. Deze on-the-job training stelde me in staat om mijn theoretische kennis om te zetten in concrete resultaten, zoals het succesvol implementeren van nieuwe processen en het verbeteren van de samenwerking binnen teams.
Conclusie
Mijn verhaal is het levende bewijs dat Harmony meer is dan zomaar een werkplek. Het is een omgeving waar talenten worden gekoesterd en carrières een boost krijgen. Door te investeren in opleiding, certificering en een cultuur van continu leren, is Harmony voor mij de ideale werkplek om mijn carrière verder te zetten.
